Szczęśliwy zatrudniony działa skuteczniej . To oczywistość, jednak tonu emocjonalnego jaki widać w przedsiębiorstwie nie powinno się bagatelizować. Gdy jest nieprzyjemny, pojawia się rotacja, pracownicy nie wykonują poleceń , a brak oddania w pracę przynosi problemy przedsiębiorstwu. Jak zatem zatroszczyć się o przyjazną firmę? Zapewniając teamom niekiedy trochę fanu. Chociażby dzięki organizacji imprezy teambuildingowej w